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CFTC du Bureau Veritas

Top articles

  • Les « petits arrangements entre amis » ça suffit !

    06 avril 2017 ( #Filialisation, #Marine et offshore )

    Les résultats des deux tours des élections DUP ont vu un grand succès de nos listes (4 élus titulaires dans le collège « cadres », tous les candidats élus soit titulaires, soit suppléants) et premier en nombre de voix dans le collège « techniciens, agents...

  • Filialisation : « Bambi » ou « Le bal des vampires » ?

    15 novembre 2016 ( #Filialisation )

    « Rien ne va changer »… « Les salariés continueront à bénéficier des mêmes conditions »… « Les accords d’entreprise seront transférés aux filiales »…. La propagande lénifiante de la direction concernant la filialisation est du niveau d’un dessin animé...

  • Pétition anti "open-spaces" : c'est un succès

    16 novembre 2016 ( #Déménagement du Siège social )

    Cette pétition menée dans des conditions difficiles en période de congés d'été a été un franc succès. Plus de cent signatures ! Un grand merci a tous ceux qui ont signé. Cette information sera relayée officiellement à la Direction lors de la prochaine...

  • Open-spaces : La direction persiste et signe !

    15 novembre 2016 ( #Déménagement du Siège social )

    Malgré plus d’une centaine de signatures sur la pétition rejetant ces aménagements, la direction refuse absolument de revenir sur cette idée irréaliste.Pourtant, l’enquête menée pour le CHSCT-S par un expert de haut niveau a démontré clairement l’inadéquation...

  • Agrément bâtiment : encore un mensonge qui vole en éclat

    18 novembre 2016 ( #Filialisation )

    Vous vous rappelez certainement que l'une des raisons principale invoquée pour justifier la filialisation était la nécessité de maintenir l'agrément de CONTROLE TECHNIQUE (BTS) de BV CONSTRUCTION menacé par la loi "Spinetta".Nous avons immédiatement pointé...

  • Filialisation et régression sociale

    16 novembre 2016 ( #Filialisation )

    La direction du Bureau Veritas entend bien tirer le maximum d'avantage du saucissonnage de l'entreprise en attaquant sur tous les fronts.A partir du premier janvier 2017, tous le mandats des représentants du personnel tombent et la direction traîne les...

  • Staline management !

    25 novembre 2016 ( #Déménagement du Siège social )

    Le mépris comme méthode, la démotivation comme objectif Les conditions de déménagement du siège social du Bureau Veritas sont parfaitement emblématiques de la mentalité caporaliste et du mépris de la direction pour les salariés. L’idée est d’établir une...

  • L'ex-patron du Medef renvoyé en procès pour fraude fiscale

    03 décembre 2016 ( #Actionnariat )

    Ernest-Antoine Seillière fait partie des ex-dirigeants de Wendel soupçonnés d'avoir contourné l'administration fiscale en 2007-2008. La banque JP Morgan Chase, elle, est accusée de complicité.Rappelons à nos collègues qui n'étaient pas présent à cette...

  • Petits arrangements entre amis

    07 décembre 2016 ( #Filialisation )

    Profitant au maximum du flou lié à la filialisation, la direction du Bureau Veritas prétend réduire la représentation des salariés au strict minimum.Ainsi elle souhaite déroger aux règle du Code du Travail pour Marine et Offshore SAS en obtenant une délégation...

  • Staline management ! (Suite)

    07 décembre 2016 ( #Déménagement du Siège social )

    Un courriel circulaire indique "la dernière réunion du CHSCT sur ce sujet s'est tenue fin Novembre" Il nous faut apporter le démenti suivant : Au cours de la session extraordinaire du CHSCT-Siège du 21 Novembre 2016 dernier1 – Les élus du CHSCT-S ont...

  • L'inclusion pour les nuls

    07 décembre 2016 ( #Humour )

    Dans la série "Rions un peu avec la direction" voici "l'inclusion".Premier numéro d'un magazine spécifique "Inclusion in motion" qui nous permet (enfin) de comprendre(peut être) ce dont il s'agit : Développer une culture inclusive, qu'est-ce que cela...

  • Ne mettons pas la charrue avant les bœufs !

    02 février 2017 ( #Filialisation )

    Certains salariés se sont légitimement inquiétés de ne plus avoir de représentant du personnel depuis le 1er janvier. Il nous parait important de préciser que notre représentant syndical, J.P. Sauvage a envoyé dès le 30 décembre 2016 dernier une lettre...

  • Merci et bravo !

    16 mars 2017 ( #Marine et offshore )

    Le premier tour des élections pour la Délégation unique du Personnel de Bureau Veritas Marine et Offshore France a confirmé la représentativité de notre syndicat (41 % !) et nous avons désormais quatre élus titulaires dans le collège « cadres » : M. JEAN-PIERRE...

  • Marine & Offshore France : Transformons l’essai !

    23 mars 2017 ( #Marine et offshore )

    Les résultats du premier tour des élections DUP ont vu un grand succès de nos listes (4 élus titulaires dans le collège « cadres ») et premier en nombre de voix dans le collège « techniciens, agents de maitrise et assimilés ». De plus la représentativité...

  • Dissonance cognitive …

    12 juillet 2017 ( #Actionnariat )

    Définition (Wikipedia) :En psychologie sociale, la dissonance cognitive est la simultanéité de cognitions qui entraînent un inconfort mental en raison de leur caractère inconciliable ; ou l'expérience d'une contradiction entre une cognition et une action....

  • En passant par la Lorraine avec mes gros sabots

    03 août 2017 ( #Déménagement du Siège social )

    Voici le message que les salariés de M&O France ont reçu le 26 juillet : Souhaitant vous associer au processus d'amélioration de l'environnement et des conditions de travail, toutes vos idées nous intéressent !Le but étant de connaître vos suggestions...

  • Nouvelle de la DUP - 2/10/2017

    02 octobre 2017 ( #DUP )

    Les comptes-rendus de la DUP seront prochainement disponibles sur le site temporaire dédié (voir le lien ci-contre), néanmoins il nous a paru intéressant de vous communiquer quelques informations. L'essentiel des activités de la DUP a consisté à mettre...

  • Réponse de la DRH M&O France au sujet du télétravail pour la journée du 15 septembre 2017

    06 octobre 2017 ( #Téletravail )

    Vous trouverez en cliquant sur ce lien la réponse au courrier de la DUP concernant a confusion qui a régné quant au obligations des uns et des autres - voir notre brève à ce sujet Le moins qu'on puisse dire c'est que la clarté n'est pas au rendez-vous...

  • Déménagement « Mission accomplie ! »

    04 octobre 2017 ( #Déménagement du Siège social )

    Certains se demandaient si le déménagement du siège donnerait un résultat aussi catastrophique que prévu. Ce n’est pas le cas … c’est pire : Des postes de travail beaucoup trop petits et inadaptés à un travail technique Une organisation inepte des postes...

  • Marine & Offshore France ...Tous les coups sont-ils permis ?

    17 février 2017

    Depuis l’annonce de la filialisation, la direction s’en prend directement aux moyens de défense du personnel puisqu’elle prétend les réduire à une seule entité dite « délégation unique du personnel »(DUP), dérogeant ainsi aux règles applicables : Plus...

  • Arrêt des actions en justice pour contester les élections

    05 mai 2017

    « Il n'y a pas de politique qui vaille en dehors des réalités ! » - Ch. de Gaulle Comme vous le savez, nous avons entamé une action en justice pour contester les conditions dans lesquelles la Délégation Unique du Personnel (dérogatoire) pour BVMO France...

  • Déménagement du siège social : Malveillance ou incompétence ?

    14 juin 2017

    Lors de la réunion exceptionnelle de la Délégation Unique du Personnel consacrée le 8 juin aux déménagements vers La Défense, les élus ont constaté que la direction persistait à leur donner des informations erronées, parcellaires ou sans intérêt. Vous...

  • Télétravail pendant le déménagement ! L’oncle Picsou déménage ?

    24 août 2017

    Lors de la première journée de déménagement du Siège (15 septembre) les locaux du « 1828 » sont, fort logiquement, interdits d’accès pour laisser travailler les équipes de déménagement. Or certain d’entre vous qui « bénéficient » d’un ordinateur portable,...

  • La loi "Travail XXL" (ordonnances Macron) en détail.

    02 octobre 2017

    Table des matières Une rupture conventionnelle collective pour se débarrasser de ses salariés sans payer les licenciements. La possibilité de licencier en cas de cession de l’entreprise. Opération minceur sur les obligations de reclassement de l’employeur....

  • Le futur Code du Travail ... en trois cases

    12 juillet 2017 ( #Humour )

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