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CFTC du Bureau Veritas

Staline management !

25 Novembre 2016 , Rédigé par CFTCBV Publié dans #Déménagement du Siège social

Le mépris comme méthode, la démotivation comme objectif Les conditions de déménagement du siège social du Bureau Veritas sont parfaitement emblématiques de la mentalité caporaliste et du mépris de la direction pour les salariés. L’idée est d’établir une...

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Agrément bâtiment : encore un mensonge qui vole en éclat

18 Novembre 2016 , Rédigé par CFTCBV Publié dans #Filialisation

Vous vous rappelez certainement que l'une des raisons principale invoquée pour justifier la filialisation était la nécessité de maintenir l'agrément de CONTROLE TECHNIQUE (BTS) de BV CONSTRUCTION menacé par la loi "Spinetta".Nous avons immédiatement pointé...

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Pétition anti "open-spaces" : c'est un succès

16 Novembre 2016 , Rédigé par Pascal Warin Publié dans #Déménagement du Siège social

Cette pétition menée dans des conditions difficiles en période de congés d'été a été un franc succès. Plus de cent signatures ! Un grand merci a tous ceux qui ont signé. Cette information sera relayée officiellement à la Direction lors de la prochaine...

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Filialisation et régression sociale

16 Novembre 2016 , Rédigé par CFTCBV Publié dans #Filialisation

La direction du Bureau Veritas entend bien tirer le maximum d'avantage du saucissonnage de l'entreprise en attaquant sur tous les fronts.A partir du premier janvier 2017, tous le mandats des représentants du personnel tombent et la direction traîne les...

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Filialisation : « Bambi » ou « Le bal des vampires » ?

15 Novembre 2016 , Rédigé par CFTC BV Publié dans #Filialisation

« Rien ne va changer »… « Les salariés continueront à bénéficier des mêmes conditions »… « Les accords d’entreprise seront transférés aux filiales »…. La propagande lénifiante de la direction concernant la filialisation est du niveau d’un dessin animé...

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Open-spaces : La direction persiste et signe !

15 Novembre 2016 , Rédigé par CFTCBV Publié dans #Déménagement du Siège social

Malgré plus d’une centaine de signatures sur la pétition rejetant ces aménagements, la direction refuse absolument de revenir sur cette idée irréaliste.Pourtant, l’enquête menée pour le CHSCT-S par un expert de haut niveau a démontré clairement l’inadéquation...

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